Benchmark Aide et soins à domicile

Der Benchmark liefert fundierte Daten für eine bedarfsgerechte Versorgung, unterstützt die betriebliche Führung mit intuitiven Kennzahlen und stärkt Ihre Verhandlungsposition gegenüber Sozialversicherungen und Finanzierungspartnern durch erhöhte Kostentransparenz. 

Die Plattform entstand im Rahmen eines Innosuisse-Projekts in Zusammenarbeit mit der Hochschule Luzern, Heyde AG und Praxispartnern. Seit Sommer 2023 steht sie Spitex-Organisationen zur Verfügung – 2026 nehmen bereits über 70 Organisationen aus 12 Kantonen teil. 

Harmonisiert erfasste Daten werden durch den KoRe-Anbieter sicher und ohne Zusatzaufwand an Polynomics übermittelt. Ergänzt mit öffentlichen Quellen entstehen aussagekräftige, anonymisierte Kennzahlen zu Kosten, Leistungen, Mitarbeitenden und Klienten. Das schafft die Grundlage für fundierte, betriebsübergreifende Vergleiche.

Klare vertragliche Regelungen definieren Umfang, Nutzung und Auswertung der Daten. Die Anonymität der teilnehmenden Spitex-Organisationen ist jederzeit gewährleistet. Auf Wunsch können eigene Kennzahlen gezielt dem jeweiligen Kantonalverband oder gegenüber ausgewählten Teilnehmenden offengelegt werden. Der Zugriff erfolgt über das geschützte Webportal von Polynomics.

Transparente Einordnung der eigenen Position im Branchenvergleich – inklusive gruppenspezifischer Auswertungen und der Möglichkeit, die eigene Anonymität gegenüber ausgewählten Teilnehmenden gezielt aufzuheben. Die Analysen liefern konkrete Ansatzpunkte zur Prozessverbesserung und unterstützen eine fundierte, sachliche Diskussion zur Finanzierung von Spitex-Leistungen.

Der Personalaufwand ist die zentrale Kostenkomponente von Spitex-Organisationen. Unsere Analysen zeigen auf einen Blick, wie sich Unterschiede im Lohnniveau und in der Produktivität auf die Kosten auswirken. So werden zentrale Kostentreiber sichtbar – und konkrete Ansatzpunkte für mehr Effizienz und bessere Steuerung geschaffen.

Jährlich beleuchten wir gezielt wir eine aktuelle Fragestellung genauer. Die Themen werden gemeinsam mit einem Begleitgremium aus Organisationen und Verbänden festgelegt. Beispiele aus der Vergangenheit sind Kostenunterschiede zwischen somatischer und psychiatrischer Pflege sowie der Skill-Grade-Mix. 2026 steht das Thema Ausbildung im Fokus.

Die erste Veröffentlichung des Kennzahlenvergleichs erfolgt jeweils im Frühjahr auf unserer interaktiven Webapplikation und wird laufend mit neuen Daten aktualisiert. Im Sommer folgen vertiefte Analysen für das abgeschlossene Datenjahr und die Auswertung zum Schwerpunktthema.